Cursuri de Calificare Reconversie Profesionala

Descrierea ocupatiei

Exercitarea profesiei de specialist in evaluare este reglementata in Standardele Internationale de Evaluare. Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o persoana pentru a fi recunoscuta ca evaluator, sunt definite in Codul Deontologic al profesiei.

In raport cu clientii, specialistii in evaluare pot fi: independenti, externi sau interni. Activitatea de evaluare, ca profesiune libera, implica responsabilitatea profesionala, civila si penala a practicantului acesteia.

Evaluarea este o activitate complexa realizata de catre un specialist sau o echipa de specialisti cu pregatire din domenii variate (ingineri, specialisti in masini si echipamente, economisti, experti contabili, juristi etc.) a caror misiune consta in estimarea valorii unei proprietati pentru diverse scopuri: tranzactionarea titlurilor de proprietate (actiuni si parti sociale) emise de intreprinderi, prin transfer partial sau total de capital social; suport investitional pe piata de capital, oferind o indicatie utila deciziilor investitionale de tipul : cumpara, vinde sau pastreaza, atat in situatia intreprinderilor cotate, cat si a celor necotate; fuziuni, divizari, asocieri, aporturi in natura etc; scop contabil, fiscal, de succesiune, partaj, diverse alte situatii dispuse de o autoritate publica.

Expertul evaluator de intreprinderi este specialistul care participa la evaluarea unei afaceri, a modului in care sunt valorificate activele corporale si necorporale ale unei intreprinderi, cat si a potentialului de viabilitate si profit al acestor active, vazute actionand ca un sistem, ca un intreg.

El demonstreaza competente privind: elaborarea si promovarea ofertei generale de servicii; analizarea preliminara a misiunii de realizat, stabilind obiectivele si problematica acesteia, estimand durata procesului de evaluare si conditiile de indeplinit pentru buna desfasurare a activitatilor; negocierea si intocmirea contractelor privind evaluarea proprietatilor care fac obiectul misiunii de lucru; organizarea procesului de evaluare, stabilind etapele acestuia, resursele necesare si intocmind graficul de lucru; culegerea informatiilor necesare realizarii analizei diagnostic a intreprinderii, avand in vedere atat mediul intern cat si cel extern al afacerii; realizarea diagnosticului intreprinderii si elaborarea concluziilor privind starea de fapt a firmei; alegerea abordarilor adecvate tipului de valoare estimat, stabilirea premiselor de evaluare si aplicarea metodelor de evaluare specifice pentru determinarea valorii celei mai rezonabile a proprietatii; formularea concluziilor finale asupra valorii (reconcilierea rezultatelor) si intocmirea raportului de evaluare.

De asemenea, expertul evaluator de intreprinderi ofera consultanta pe probleme de specialitate la solicitarea diversilor clienti- persoane fizice, autoritati , diverse institutii– oferind sugestii pentru adoptarea de decizii avantajoase in conformitate cu particularitatile situatiilor concrete si legislatia in vigoare.

Expertul evaluator de intreprinderi demonstreaza competente fundamentale de comunicare interactiva cu membrii echipei multidisciplinare in care lucreaza si foarte bune abilitati de comunicare cu toti cei implicati in desfasurarea evaluarii: clienti, reprezentanti ai diverselor autoritati, institutii, alti colaboratori.

El dovedeste o preocupare permanenta pentru propria perfectionare profesionala fiind interesat de actualizarea si dezvoltarea cunostintelor de specialitate in scopul oferirii unor servicii de calitate.