Cursuri de Calificare Reconversie Profesionala

Descrierea ocupatiei:

1) Contextul ocupatiei Inspectorul salarii, cod COR 344903, isi desfasoara activitatea in cadrul serviciului Salarizare din organizatie; in unitatile care nu au serviciu de salarizare distinct, el poate face parte fie din Departamentul de Resurse Umane, fie din Departamentul Contabilitate, in functie de organizarea respectivei entitati.

2) Procesul de lucru

Inspectorul salarii realizeaza urmatoarele activitati:

- introduce datelor necesare pentru calculul salariilor si contributiilor aferente

- valideaza datele introduse

- efectueaza calculele specifice salariilor

- calculeaza salariile nete cuvenite personalului

- calculeaza sporurile cuvenite personalului

- calculeaza indeminzatiile aferente concediilor de odihna cuvenite personalului

- calculeaza indemnizatiile aferente concediilor medicale cuvenite personalului

- calculeaza indemnizatiile aferente concediilor de maternitate cuvenite personalului

- calculeaza indemnizatiile aferente concediilor de ingrijire a copilului cuvenite personalului

- calculeaza impozitele datorate bugetului de stat

- calculeaza retinerile datorate bugetelor de asigurari sociale

- informeaza angajatii, conducerea unitatii si actionariatul privitor la legislatia in vigoare in domeniul salarizarii

- realizeaza rapoarte privind costurile salarizarii

- implementeaza schimbarile legislative referitoare la salarizare

- participa, in calitate de consultant, la realizarea sistemelor informatice privind salarizarea

- intocmeste fisele fiscale ale personalului

- verifica respectarea prevederilor legale privind salarizarea

- gestioneaza si arhiveaza documentele specifice salarizarii, cu respectarea prevederilor legale privind arhivarea documentelor

- utilizeaza calculatorul in activitatea curenta

- transmite documentele specifice salarizarii

- reprezinta unitatea in fata institutiilor de control abilitate in domeniul salarizarii

- urmareste realizarea masurilor dispuse de catre reprezentantii institutiilor de control

Inspectorul salarii detine cunostinte solide privind legislatia salariala, se preocupa permanent de asimilarea noutatilor in acest domeniu si de adaptarea continutului prevederilor legislative la particularitatile din cadrul organizatiei. Inspectorul salarii dovedeste abilitati personale de comunicare si relationare cu diferite categorii de interlocutori si de lucru in echipa.

De asemeni, el dovedeste competente cheie in ce priveste: - comunicarea in limba romana - competente de baza in matematica - competente informatice

- competenta de a invata

- competente sociale si civice. Inspectorul salarii utilizeaza calculatorul pentru a identifica, stoca, prelucra, analiza, prezenta si schimba informatii, precum si pentru a comunica si participa in cadrul unor retele de colaborare cu ajutorul Internetului. El constientizeaza propriul proces de invatare identificand oportunitatile disponibile pentru dobandirea, prelucrarea si asimilarea de noi cunostinte si deprinderi. De asemenea, dovedeste competente sociale si civice in sensul participarii in mod eficient si constructiv la viata sociala si profesionala. 3) Lista functiilor majore

Inspectorul salarii indeplineste urmatoarele functii majore:

- Introducerea datelor aferente salariilor

- Intocmirea documentelor specifice salarizarii

- Gestionarea documentelor specifice salarizarii

- Transmiterea documentelor si informatiilor specifice salarizarii

4) Alte informatii relevante

Nivelul de pregatire necesar pentru dobandirea capacitatilor si aptitudinilor corespunzatoare efectuarii activitatilor de catre Inspectorul salarii sunt urmatoarele:

- studii liceale (diploma de bacalaureat)

- curs de pregatire in domeniul salarizarii