Cursuri de Calificare Reconversie Profesionala

Descrierea ocupatiei

Biblioteca, componenta importanta a vietii social-culturale, inseamna o colectie organizata de carti, periodice si alte documente grafice si audio-vizuale, cat si serviciile unui personal capabil sa asigure si sa puna la dispozitie aceste materiale in scopul satisfacerii necesitatilor de educare, informare, cercetare si recreere a utilizatorilor sai.

Personalul capabil sa realizeze acest deziderat este alcatuit din bibliotecari, functiile acestora avand menirea sa asigure circuitul documentelor de biblioteca de la achizitie si intrarea lor in patrimoniul bibliotecii pana la punerea la dispozitia utilizatorilor.

Fiecare bibliotecar se integreaza intr-o munca colectiva, sarcinile lui fiind percepute ca un efort de ansamblu al colectivului. Personalul de specialitate specific unei biblioteci constituie o latura definitorie in organizarea si buna desfasurare a activitatii acesteia.

Bibliotecarului ii revin sarcini complexe legate de :

• - constituirea si dezvoltarea colectiilor
• - evidenta documentelor de biblioteca
• - clasificarea zecimala si cotarea documentelor
• - catalogarea documentelor achizitionate si organizarea cataloagelor de biblioteca organizarea documentelor de biblioteca si conservarea acestora
• - activitatea cu utilizatorii privind gestionarea materiala a imprumuturilor

Realizarea in conditii optime a acestor sarcini este posibila in contextul existentei unor criterii de evaluare a ocupatiei de bibliotecar :

• - o buna pregatire biblioteconomica si o continua activitate de perfectionare profesionala
• - solide cunostinte de cultura generala
• - notiuni generale de psihologie si psihopedagogia lecturii
• - solicitudine, calm, promptitudine, amabilitate si tact in relatiile cu utilizatorii
• - abilitate, politete, fermitate si eficienta in relatiile cu furnizorii
• - capacitatea de a mentine si stimula un climat de colegialitate in contextul lucrului in echipa
• - interesul de a aprecia randamentul activitatii sale in raport cu mijloacele de care dispune, pe de o parte si, in functie de serviciile datorate utilizatorilor, pe de alta parte.
• - capacitatea de a aplica, transfera si combina cunostinte si deprinderi de munca