Cursuri de Calificare Reconversie Profesionala

Descrierea ocupatiei

Ocupatia referent de specialitate asezamant cultural este practicata de persoanele care lucreaza in institutii publice de cultura ce desfasoara activitati in domeniul educatiei permanente, organizate in afara sistemului national de invatamant formal, avand drept scop pastrarea si promovarea culturii traditionale: camine culturale, case de cultura, scoli populare de arte si meserii, centre de cultura, formatii si ansambluri profesioniste pentru promovarea culturii traditionale, centre zonale pentru educatia adultilor, centre judetene pentru promovarea si conservarea culturii traditionale si Centrul National pentru Conservarea si promovarea Culturii Traditionale.

Referentul de specialitate care activeaza in cadrul asezamintelor culturale trebuie sa dovedeasca:

• o buna pregatire in domeniul sau de specialitate si o preocupare permanenta pentru
• perfectionarea profesionala proprie;
• cunostinte solide de cultura generala conjugate cu aptitudini organizatorice si manageriale pentru gestionarea programelor si proiectelor culturale;
• cunoasterea cadrului juridic si administrativ privind managementul institutiilor de cultura;
• stapanirea unor notiuni de relatii publice cu aplicabilitate in domeniul institutiilor de cultura;
• capacitatea de concepere a unei strategii de promovare a imaginii institutiei si a activitatilor desfasurate in cadrul acesteia;
• solicitudine, calm, promptitudine, amabilitate si tact in relatiile cu beneficiarii;
• flexibilitate, politete, fermitate si eficienta in relatiile cu colaboratorii, disponibilitate pentru comunicarea interpersonala;
• capacitatea de a mentine si stimula un climat de colegialitate in regim de lucru in echipa;
• capacitate operationala de a aplica, transfera si combina cunostinte si deprinderi de munca in raport cu necesitatile impuse de managementul proiectelor, programelor si actiunilor culturale;
• stapanirea tehnicilor de planificare si gestionare a proiectelor si programelor culturale;
• capacitatea de evaluare a etapelor activitatii pe care o desfasoara, in raport cu obiectivele propuse, resursele disponibile si cerintele beneficiarilor.

Referentul de specialitate asezamant cultural este capabil sa initieze in bune conditii relatiile profesionale cu persoanele interesate sa participe la programele derulate in cadrul asezamantului cultural, orientandu-le cu profesionalism spre activitatile cele mai indicate, in functie de domeniul de interes al acestora si aptitudinile demonstrate. El participa la integrarea beneficiarilor in colectivele de lucru, pe baza optiunilor formulate si furnizeaza toate informatiile si explicatiile necesare desfasurarii in bune conditii a activitatilor incluse in grafic.

Referentul de specialitate din cadrul asezamintelor culturale elaboreaza proiecte si/sau programe cultural-artistice si de educatie permanenta, analizeaza fezabilitatea acestora, pregateste implementarea lor si asigura derularea fiecarei etape in conformitate cu graficul prestabilit, avand permanent in vedere satisfacerea cerintelor beneficiarilor.

Unitatea de competenta nr.14 este optionala; competenta de coordonare a activitatii din asezamintele culturale subordonate trebuie dovedita numai de referentii de specialitate care indruma si controleaza activitatea asezamintelor culturale din teritoriu (comuna, oras, municipiu).